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想像以上に、

ハネダす

ここでチャンスも、成長も、
想像以上に待っている

※動物たちのように、仲間の個性が
のびのび育っている職場です。
ENTRY

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もしもに備え、人の力で安心をつくる
それがハネダ防設の仕事です。

消火設備を扱うハネダ防設の仕事は、目立たないかもしれません。
けれど、社会になくてはならない、大切な役割を持つ仕事です。
ビルや商業施設、病院、倉庫など、さまざまな建物に私たちは消火設備を設置しています。
一つひとつの経験が、安全を守る力につながり、君の成長を後押しする。
ここでは、学び、挑戦し、手に職をつけて自分の強い力を育てることができる。
さぁ、のびのびと大きく、未来へ向かってハネダしていこう!

仕事と人を知る

ハネダす

チャンスがある

いま、ハネダ防設は
若手社員が中心となって成長を続けています。
チャレンジが歓迎される社風のもと、
仲間とともに安心の消火設備を作り上げていく。
その経験すべてが、自分を強くしてくれます。

ハネダ防設の仕事

消防設備の設計・施工

建物に火災報知器やスプリンクラー、消火器などをどこに・どう設置すれば安全かを考え取り付けます

事業内容について詳しくはこちら ▶︎

部署紹介

管理部

会社経営の中核を担う部署であり、縁の下の力持ちともいわれる部署になります。管理部の仕事は主に経理、総務、人事などがあり、企業基盤のサポートやコストの削減、人員の採用や評価などその内容は多岐に渡ります。売り上げに直接的な影響を与えるわけではないですが、ビジネスの最前線で活躍する部門を様々な角度から後方支援を行うことによって会社経営を円滑に進めることができます。

経営企画室

経営企画室は、組織の戦略策定、予算立案、ビジネスプラン作成、戦略実行、リスク管理、パフォーマンス評価などの役割を担います。その他、海外事業の運営や新規開拓プロジェクトの計画・実行も担当し、組織の成長と競争力の確保によって日々変化していくビジネス環境に適応することができます。経営陣に戦略的な意思決定をサポートすることで組織の長期的な成功を支え、ビジョンと目標の達成に向けた指針を提供します。

安全品質管理部

社員の安全を第一に考え、現場の安全ルール遵守の確認、対策提案や、当社及び当社代行企業の安全書類を作成します。また、現場移動で社用車を使用するため、安全運転の推進、運転日誌とアルコール検知報告の管理、業務車両の監視を行います。その他、社内情報のセキュリティ強化における施策の実施や管理等を行うことで、組織全体の安全性と品質の向上に貢献しています。

営業部

会社の利益を生むための重要な役割を担います。営業活動を通じて新規開拓及び既存顧客との信頼関係の構築を図り、業務依頼後は案件の設計図に基づき、機器や材料の数を精密に算出し見積書の作成を行います。必要な機器についてはメーカーとの価格交渉を経て最適な条件を確保し、顧客との打ち合わせを重ね案件の受注を目指します。会社の発展と持続可能な成功には必要不可欠な要素となります。

技術部

消防設備工事の現場管理を担当し、お客様と協力会社(施工会社)との調整を通じて工事を遂行し、完了まで管理します。具体的な業務には、着工届や設置届の作成、施工図面の設計、消防署との調整、材料発注、原価管理、作業員の監督が含まれます。当社が扱う消火設備にはスプリンクラー設備、泡消火設備、ガス消火設備など適材適所のシステムを構築しています。工事を期限内にスムーズに完了させ、安全な施設を提供するために重要な役割を果たします。

工務部

施工プロジェクトにおいて設計通りに消火設備の配管を完成させ、品質と安全性を確保する役割を果たします。施工前に設計図面やスケジュールを確認し、施工プロセスを理解します。配管の切断、加工、接続などを行い、消火設備という大きなシステムに関わる機器や材料を正確に設置します。施工するにあたり、品質を確保するために寸法や規格に合致するかを確認し、必要に応じて修正も行います。

社員インタビュー

会社と環境を知る

ハネダす

土台がある

消防法に基づき、社会の安心を守る。
これからの時代にも「なくならない仕事」を手がけています。
設計、施工まで一貫して担う技術力と経験という
確かな土台があるからこそ、安心して成長できる。
そんな環境が、ここにはあります。

数字で見るハネダ防設

設立年

従業員数

男女比

新卒中途社員比率

文理系比

職種別比

平均年齢

年間休日

有給休暇取得率

月平均残業時間

平均勤続年数

育休取得率

働きやすい環境づくり

朝食サービス

出社時に無料で朝食を提供。
忙しい朝も健康的にスタートできます。

カフェスペース利用

休憩やちょっとした打ち合わせで自由に使えるカフェスペース。リラックスできる環境です。

オフィスでの服装自由化

社内ではそれぞれが過ごしやすい服装で勤務。
快適に働くことができます。

各種休暇制度

有給休暇はもちろん、ライフステージに合わせた休暇制度を整備。安心して長く働ける環境です。

その他、各種福利厚生制度が充実しています
ハネダ防設は働きやすい環境づくりに力を入れています

採用情報を知る

ハネダす

最初の一歩を

ハネダ防設は、挑戦する人を全力で支えます。
やってみることでしか、見えない景色があります。
私たちは、変化を楽しみ、仲間と成長していける人と
一緒に未来をつくっていきたい。
次にハネるのは、あなたかもしれません。

求める人物像

チャレンジ精神を持ち、前向きに取り組める人

防災設備という社会の安全を守る仕事では、新しい法令や技術の変化、案件ごとの多様な要望に対して
柔軟に対応していく必要があります。仕事に対して前向きに挑戦できる方を歓迎します。

社会貢献への意識があり、責任感を持って働ける人

私たちの仕事は「人命と財産を守る」社会的な責任を伴うもの。
自分の仕事が誰かの安心・安全につながるという使命感を理解し、責任をもって取り組める人を求めています。

チームワークを大切にし、協調性を持って動ける人

施工・設備工事は、一人では完結しない仕事がほとんど。
先輩や同僚と協力しながら、お互いを支え合い、
コミュニケーションを取りつつ現場を進められる――そんな協調性と思いやりのある人を歓迎します。

新卒採用の流れ(一例)

中途採用の流れはこちら(一例)
  • 1

    カジュアル面談/会社見学

    オンラインまたは対面で30分〜1時間程度。
    会社や仕事のご説明、ご質問やご相談など、気軽にお話しできる場です。
    ご希望の方には会社見学もご案内しています。

  • 2

    応募

    みなさまからのエントリーを心よりお待ちしております!

    フォームからのお問い合わせ 公式LINEからのお問い合わせ
  • 3

    書類選考

    写真付き履歴書・職務経歴書をもとに書類選考を実施します。

  • 4

    [一次面接]人事担当者と面接

    書類選考を通過された方に、個別面談を実施します。

  • 5

    [最終選考]社長/役員と面接

    一次面接を通過された方は、最終面接を実施します。
    面接は弊社の社長または役員が対応します。

  • 6

    内定

    最終選考に合格された方に内定のご連絡をします。

  • 7

    入社

    いよいよハネダ防設の社員としてスタートします。

よくある質問

どんな社員が活躍していますか?
何事にも意欲的に取り組み、責任感を持って業務を遂行できる方は当社で活躍しています。また、時代と共に変化していくビジネス環境に適応し、新しい課題に対して積極的に取り組むことができる柔軟性を持つ方々も当社で輝いています。
普段は何時ごろに出社、退社していますか?
出社が8:30、定時が17:30です。ただし、9:00が朝礼なのでそれまでの時間は朝食や社員間でのコミュニケーションなどフリータイムになります。また、仕事の区切りがついた社員は17:00に退社することも可能なので、ワークライフバランスを取りやすくなっています。
新築工事と改修工事はどちらのほうが多いですか?
9:1の割合で新築メインで施工しております。
部署移動は可能ですか?
入社後3~4年を目途に適正に応じて部署移動を行っております。新入社員の方は当社の事業を理解していただくために技術職からのスタートとなります。
会社の飲み会は多いですか?
年末年始や、年度の変わり目などで行っておりますが、それ以外の会社全体の飲み会は基本的にありません。社員同士仲が良いので少人数で行くことはあります。

募集要項

募集職種
施工管理、CADオペレーター
仕事内容
施工管理:消火設備における施工管理業務
CADオペレーター:図面設計業務
必須要件
消火設備施工の業務経験
※施工管理職については未経験の応募可
歓迎要件
消防設備士甲種1類~3類資格保有
給与・待遇
プレイヤー職:月給273,600円~473,600円
マネージャー職:月給463,600円~817,600円
※経験に応じて相談
働き方
転勤なし、服装自由(私服可)、産休/育休実績あり、年間休日124日
福利厚生
朝食サービス、引っ越し支援金(上限30万円)、資格支援制度、シュミラン(レクリエーション費1人5,000円支給)など
※募集要項は変更となる場合があります。詳細はお問い合わせください。

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