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社員インタビュー

ノルマに縛られない営業で

「信頼」という名の

大きなやりがいをつかむ

営業部 Kさん2020年入社(第二新卒)

Q1仕事内容を教えてください

関係を築く営業活動 消火設備工事の現場受注へ

お客様先を訪問して信頼関係の構築を図り、消火設備工事を受注する役目を担います。私が担当しているのはサブコンストラクター(電気工事や空調工事など専門工事を請け負う建設業者)のお客様。既存のお客様のほか、新規営業も行います。ただし、新規営業といっても、紹介を受けて訪問をする形で飛び込み営業をすることはありません。図面チェックや概算見積りの作成、積算チームより、作成依頼した見積の引き継ぎとその提出など社内業務とお客様訪問を組み合わせて1日の業務を進めます。

Q2入社の理由を教えてください

環境重視で選んだ職場 ノルマのない営業にも興味

入社の決め手は「家から近い」ことと「土日休み」の働き方でした。前職は平日休みの生活だったこともあり、もう少しプライベートの時間を確保したいと思い、土日休みの職場を探していたときに出会ったのが、ハネダ防設でした。募集要項にあった「ノルマのない営業職」というのも営業未経験の自分に合っているかもしれないと感じた点です。

Q3仕事のやりがいを教えてください

信頼の積み重ねが次の仕事を生む原動力に

営業として売り上げももちろん大事ですが、今一番のやりがいは「お客様との信頼関係を築くこと」です。お客様が困ったときや案件を検討するときに私の「名前」と「顔」を真っ先に思い出してもらえる存在になれたら、それが何より嬉しいですね。そんな関係性を築ければ、自然と案件を回してもらえたり、見積もりの依頼をいただけたりする流れが生まれます。そのために普段から訪問を重ね、どんな小さな情報でも伝えることを心がけています。

Q4ハネダ防設の魅力を教えてください

人との距離感と働きやすさが心地よい

綺麗なオフィスと働きやすい環境が、ハネダ防設の大きな魅力です。取締役等の役職者の席に仕切りを持たず、みんながワンフロアで仕事をしているため、気軽に質問を行うことが出来ます。また基本的には定時で帰る社員が多く、残業は稀。あったとしても1時間程度で終わることがほとんどです。有給休暇も取得しやすく、2日前など比較的直前の申請でも通ることが多いので、プライベートの予定も立てやすい職場です。

DAILY SCHEDJULE1日のスケジュール

  • 出社

    始業は8:30。メールをチェックし、返信できるものはすぐに対応、見積依頼も確認します。

  • 朝礼

    全員で集まり、業務連絡などを行います。(約10分)

  • 内勤業務

    図面を確認して概算見積書を作成。お客様の面談記録をまとめることもあります。

  • 外出

    お客様先へ向かう途中で昼食をとります。訪問予定の約30分前には現地近くに到着するように行動。

  • お客様訪問・営業活動

    訪問は1日1〜2件が基本(多くても午前と午後に各1件ずつ)
    情報提供やヒアリングを中心に1時間ほど滞在。担当する案件は倉庫関連が多いです。

  • 帰社

    出社時同様、再度メール確認。訪問に対するお礼メールを送り、面談内容を整理します。

  • 退社

    自宅が近く18時頃には帰宅。趣味のバイクで出かけるなどプライベートを楽しみます。

MESSAGEメッセージ

専門性が高く成長を感じられる職場です

消火設備を扱うこの仕事は、やりがいのある仕事だと思っています。最初はわからないことだらけかもしれませんが、先輩に質問すれば必ず返ってきますし、十分成長を感じられる仕事です。未経験の方も安心して飛びこんでほしいです。また、建設業の中でも私たちの会社は消火設備一本に特化しているため、営業の仕事に集中しやすい体制です。働きやすさは非常に高い会社だと思います。

社員インタビュー

募集要項

募集職種
施工管理、CADオペレーター
仕事内容
施工管理:消火設備における施工管理業務
CADオペレーター:図面設計業務
必須要件
消火設備施工の業務経験
※施工管理職については未経験の応募可
歓迎要件
消防設備士甲種1類~3類資格保有
給与・待遇
プレイヤー職:月給273,600円~473,600円
マネージャー職:月給463,600円~817,600円
※経験に応じて相談
働き方
転勤なし、服装自由(私服可)、産休/育休実績あり、年間休日124日
福利厚生
朝食サービス、引っ越し支援金(上限30万円)、資格支援制度、シュミラン(レクリエーション費1人5,000円支給)など
※募集要項は変更となる場合があります。詳細はお問い合わせください。

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